Блог Аньци Саман

Прикладная психология, коучинг, осознанность и slow life

Старт карьеры в новом коллективе: как комфортно начать?

Всё когда-то бывает в первый раз. Чувство неизведанности, волнения и интереса сопровождают нас во время каждого дебюта.

v-novom-kollektive

Не менее волнительным является поступление на новую работу. Незнакомые люди, корпоративные правила, уже сложенные традиции и общая атмосфера. Как влиться в новый для вас коллектив безболезненно и быстро? представляем вашему вниманию несколько полезных советов:

* Улыбайтесь!

Всем понятно, что вы волнуетесь. Ведь каждый был на вашем месте. Но, новый человек в уже слаженном коллективе это напряженно и для «старых» сотрудников. Выход – искренне улыбаться! Особенно при знакомстве. Настоящая улыбка растапливает лёд отчуждённости!

front_babkin_ulyba

* Запоминайте имена!

Когда вы знакомитесь со своими новыми коллегами, постарайтесь запомнить как кого зовут. И всегда, когда обращаетесь к человеку, называйте его имя. Это относится ко всем, а не только к старшим по должности.

74362303_large_3265567_091fd4aa024cac8ed41cc003b89e8e4c

* Будьте активны в неформальном общении

Возможно, не стоит набиваться ко всем в друзья и сразу приглашать коллег к себе домой на ужин. Но, во время обеда не помешает поговорить на общие темы. Можно иногда встречаться в нерабочее время, где-то в кафе (в случае, если с сотрудниками вам интересно и вы рассчитываете на дальнейшую дружбу), ходить в кино или на концерты.

* Не встревайте в сплетни

Даже если кто-то вам рассказывает неприятную информацию о других сотрудниках, старайтесь избегать подобных разговоров. При навязчивости – давайте понять, что это вам не интересно. Не распускайте сплетни!

f5000583ff4379

* Не будьте слишком критичны

Многие из нас считают себя профессионалами, талантливыми и безукоризненными работниками. Такая самоуверенность, разрешает нам критиковать деятельность других. Критика – это мощный стимул, когда она уместна и «подана в сладком соусе». То есть, если вы видите ошибки, их стоит замечать, о них нужно говорить. Но делать это в мягкой форме, чтоб не обидеть человека и тем самым дать ему шанс исправить положение, не чувствуя себя униженным.

a1c8caca6aca0281e1800a5a10d1c1cf

* Искренне интересуйтесь окружающими людьми. Будьте доброжелательны.

Это один из главных факторов успешного «вливания» в коллектив. Люди чувствуют, когда их ценят, когда ими интересуются. Задумайтесь, ведь каждый человек особенный, каждый может вас чему-то научить, подарить вам какой-то опыт. Цените людей!

Успешной вам карьеры и хорошего общения с коллегами!

966131

Анна Саман

Психолог, лайф-коуч. Изучаю счастье, практикую slow life

Один комментарий к “Старт карьеры в новом коллективе: как комфортно начать?

  1. Отличные советы! Насчёт запоминания имён — это очень полезно — прослывете приятным человеком!

Добавить комментарий для Илона Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Наверх